Рішення Про затвердження Положення про Комітет з управління впровадження Стратегії сталого розвитку Городницької ТГ на період до 2027 року

Дата: 07.08.2026 11:23

Кількість переглядів: 89

ЗВЯГЕЛЬСЬКИЙ  РАЙОН ЖИТОМИРСЬКА ОБЛАСТЬ

                           Городницька селищна рада

                                    Р І Ш Е Н Н Я  №  11 -41/2026

                     41 сесія селищної ради  VIIІ скликання

                                                    Від 21 січня  2026 року

Про затвердження ПОЛОЖЕННЯ про Комітет

з управління впровадженням Стратегії сталого

розвитку Городницької територіальної  громади

на період до 2027 року

Керуючись статтею 25, 26 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”,  враховуючи необхідність виконання заходів, спрямованих на відновлення  та сталий розвиток громади та пропозиції постійної комісії ради з питань бюджету, комунальної власності та планування соціально-економічного розвитку та комісії з питань гуманітарних ( освіта, фізичне виховання, культура, охорона здоров’я та соціальний захист), Городницька  селищна рада

ВИРІШИЛА:

1.Затвердити Положення про Комітет з управління впровадженням Стратегії сталого розвитку Городницької територіальної  громади на період до 2027року згідно додатку 1.

2. Затвердити персональний  склад Комітету з управління впровадженням Стратегії сталого розвитку Городницької територіальної  громади на період до 2027року згідно додатку 2.

3. Вважати таким, що втратило чинність рішення 9 сесії   селищної ради VІІ

скликання від 22 грудня  2017року №  23 - 09/2017 «Про затвердження Положення про Комітет з управління впровадженням Стратегії сталого

 розвитку Городницької територіальної об’єднаної громади на період до 2025 року».

4.Контроль за виконанням  даного рішення покласти на постійну комісію ради з питань бюджету, комунальної власності та планування соціально-економічного розвитку та комісію з питань гуманітарних ( освіта, фізичне виховання, культура, охорона здоров’я та соціальний захист).

 Селищний голова                                                       Іван ОНИЩУК

Додаток 1 до

Рішенням 41  сесії VІІІ

скликання Городницької

 селищної ради від

21 січня 2026 року №11-41/2026

ПОЛОЖЕННЯ

Про Комітет з управління впровадженням Стратегії сталого розвитку Городницької територіальної  громади на період до 2027 року

Положення розроблено відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», із положеннями діючих в Україні законів та нормативних актів. Положення визначає основні критерії роботи Комітету з управління впровадженням Стратегії сталого розвитку Городницької територіальної  громади на період до 2027 року, операційних планів реалізації Стратегії сталого розвитку Городницької територіальної  громади на період до 2027 року відповідно до пріоритетних напрямків розвитку.

1. Загальні положення

1.1. Комітет з управління впровадженням Стратегії сталого розвитку Городницької територіальної  громади (надалі Комітет) є громадським дорадчим органом в системі органів місцевого самоврядування Городницької територіальної  громади

1.2. Метою діяльності Комітету є реалізація та постійна підтримка актуальності Стратегії сталого розвитку Городницької  територіальної громади на 2018-2027(надалі Стратегії розвитку). Інструментом стеження Комітету за процесом реалізації та впровадження програм розвитку громади є  виявлення відхилень планових показників від поточних показників виконання. Комітет концентрує увагу на існуючих та потенційних проблемах впровадження Стратегії розвитку та стимулює до розробки заходів для виправлення ситуації.

2. Порядок формування Комітету

2.1.Комітет складається з представників органів місцевого самоврядування   територіальної  громади  та  представників  підприємств,  установ  та організацій,  громадських  об’єднань  та  інших  інституцій  громадянського суспільства,   що  створені  та  діють  відповідно  до  законодавства  на  території територіальної громади.

Представники  підприємств,  установ  та  організацій,  громадських  об’єднань та інших інституцій громадянського суспільства повинні становити не менше половини кількісного складу Комітету. Кількість членів комітету - 21чол.

2.2.  Підприємства,  установи  та  організації,  громадські  об’єднання  та   інші інституцій  громадянського  суспільства,  що  діють  на  території   об’єднаної територіальної  громади,  подають  пропозиції  щодо  кандидатур  до  складу Комітету селищному голові.

2.3.Склад  Комітету обирається селищною радою. При цьому  селищний  голова  вносить  на  голосування  всі  пропозиції  підприємств, установ  та  організацій,  громадських  об’єднань  та   інших  інституцій громадянського  суспільства  щодо  кандидатур  до  складу  Комітету,  подані відповідно до п. 2.2 цього Положення.

Кандидатури   представників  органів  місцевого  самоврядування  до  складу Комітету  пропонуються  селищним  головою та депутатами селищної ради.

2.4. Члени Комітету виключаються з його складу в тому самому порядку, в якому їх призначено.

2.5.  Член  Комітету  може   припинити  членство  у ньому  на  підставі  заяви, поданої на ім’я голови Комітету.

2.6.   Член  Комітету,  що  без  поважних   причин  не  бере  участі  у  трьох  та більше  його  засіданнях підряд,  може бути  виключений  зі складу   Комітету.

3. Організаційна структура комітету

3.1. Комітет обирає зі свого складу голову Комітету, його заступника та секретаря  Комітету.

3.2. Голова Комітету:

• організовує діяльність Комітету;
• скликає  засідання Комітету  та  головує  на  них,  забезпечує  підготовку засідань Комітету та виконання його рішень;
• підписує документи та виступає з публічними заявами від імені Комітету;
• представляє Комітет у відносинах з органами місцевого самоврядування,

підприємствами,  установами,  організаціями,  фізичними  особами,   засобами

масової інформації.

3.3.  Заступник  голови  Комітету  виконує  доручення  Комітету  та  його голови, а також  виконує  обов’язки  голови  Комітету  в  разі  відсутності останнього.

3.4.  Секретар  Комітету  забезпечує  ведення  документації  Комітету, повідомляє  членів Комітету про час та місце його засідань, виконує доручення Комітету  та його голови.

Функції  секретаря  Комітету  за  його  рішенням  може  бути  покладено  на посадову  особу виконавчого комітету селищної ради.

3.5.  Голова  Комітету,  його  заступник,   секретар  та  члени  Комітету здійснюють свої повноваження у Комітеті на громадських засадах.

3.6.  Повноваження  голови  Комітету,  його  заступників,  секретаря Комітету  припиняються   за  їх  заявами  або  у  разі  припинення  їх  членства  у Комітеті.   Повноваження  голови  Комітету,  його  заступника,  секретаря Комітету також можуть бути припинені за рішенням Комітету.

4. Організація роботи комітету

4.1.  Комітет  організовує  свою  діяльність  відповідно  до  затвердженого ним плану роботи.

4.2.  Основною  формою  роботи  Комітету  є  засідання,  що  проводяться  у разі потреби, але не рідше ніж один раз на шість місяців.

4.3.  Засідання  Комітету  скликаються  його  головою.  Голова  Комітету зобов’язаний  скликати  засідання Комітету на вимогу не менш ніж однієї третини його членів.

Секретар  Комітету  забезпечує  повідомлення  всіх  членів  Комітету  про місце,  час  та  порядок  денний  засідання  Комітету  не  пізніше,  ніж  за 5  днів до засідання.

4.4. Засідання Комітету є правомочним, якщо на ньому присутні не менш ніж половина складу Комітету.

4.5.  Засідання  Комітету  проводяться  відкрито.  Представники  територіальної  громади  можуть  бути  присутніми  на  засіданнях  Комітету.  За згодою Комітету присутнім особам може надаватись слово для виступу.

Якщо присутні особи перешкоджають проведенню засідання Комітету, своєю  поведінкою  порушують  правові  або  етичні  норми,  виявляють  неповагу до  інших  присутніх  осіб  чи  порушують  їх  права,  головуючий  на  засіданні вправі  вимагати  від  таких  осіб   залишити  приміщення,  де  відбувається засідання, на час його проведення.

4.6.  У  засіданнях  Комітету  вправі  брати  участь  селищний  голова депутати  селищної  ради,  члени  та  посадові  особи  виконавчого  комітету селищної  ради,  старости  сіл  з  правом  дорадчого  голосу  (якщо  вони  не  є членами Комітету).

4.7.  Рішення  Комітету  приймається  відкритим  голосуванням  простою більшістю від числа присутніх членів.  У  разі  рівного  розподілу  голосів  вирішальним  є  голос головуючого на засіданні.

4.8. Секретар Комітету забезпечує ведення протоколів засідань Комітету, у яких відображаються порядок денний, хід обговорення та рішення Комітету.

Протокол  засідання  Комітету   підписується  головуючим  на  засіданні  та секретарем  Комітету.  Члени  Комітету  можуть  долучити  до  протоколу  свої окремі думки, викладені письмово.

4.9.  Організаційно-технічне  забезпечення  діяльності  Комітету покладається на виконавчий комітет селищної ради.

5.  Порядок роботи Комітету

5.1. Комітет здійснює:

• стимулювання реалізації і моніторинг виконання Стратегії розвитку в цілому та окремих його цілей і завдань з відстеженням виконання кожного завдання відповідної операційної та стратегічної цілі, виявлення факторів, що впливають на виконання запланованих показників результативності;
• надання інформації і рекомендацій відповідальним виконавцям за виконання заходів Стратегії розвитку для прийняття рішень про розподіл ресурсів для досягнення цілей і завдань чи їх коригування.
• висвітлення процесу реалізації Стратегії розвитку у засобах масової інформації та на офіційному веб-сайті Городницької селищної ради.
• збір та обговорення пропозицій з коригування та оновлення Стратегії розвитку за стратегічними та оперативними цілями, завданнями.
• підготовка аналітичних звітів і щорічне звітування перед Городницькою селищною радою щодо стану виконання Стратегії розвитку.
• проведення зустрічей з громадськістю (один раз на рік) з метою звітування і обговорення досягнутих результатів та ініціювання (у разі необхідності) внесення змін до Стратегії розвитку (через засоби масової інформації, круглі столи,конференції, тощо).

5.2. Відділи виконавчого комітету не пізніше 10 числа кожного півріччя надають Комітету піврічні звіти про хід виконання Стратегії розвитку, які повинні містити інформацію:

- про виконання завдання та ступенів виконання кожного операційного завдання;

- про невиконання або не повністю виконання завдання, причини невиконання та перспективи їх подальшої реалізації:

- про пропозиції щодо внесення змін в програми розвитку галузей та відповідно до операційних планів реалізації Стратегії розвитку;

 - про джерела фінансування та потреби у бюджетному фінансуванні;

- про позиції до вдосконалення діючої системи моніторингу.

Керівники відділів несуть відповідальність за достовірність, повноту та своєчасність надходження звітів

5.3. Рішення Комітету оформлюються у формі протоколів (витягів з них) та надаються  селищному  голові,  а  також  відповідним  органам  та  посадовим особам місцевого самоврядування, виконавцям цілей і завдань Стратегії розвитку.

Рішення Комітету носять рекомендаційний характер, проте є обов'язковими для  розгляду  органами  та  посадовими  особами  місцевого  самоврядування, виконавцями цілей і завдань Стратегії розвитку.

Органи та особи, яким адресовано рішення Комітету, повідомляють Комітет про результати їх розгляду письмово (протягом одного місяця після одержання таких рекомендацій) або шляхом виступу на засіданні Комітету.

5.4. Комітет щорічно готує аналітичний звіт про моніторинг впровадження Стратегії розвитку за  методологією,  визначеною  Комітетом.  Такий  аналітичний  звіт після схвалення Комітетом подається селищній раді. Комітет  забезпечує  оприлюднення,  публічну  презентацію  та  громадське обговорення аналітичного звіту про моніторинг впровадження Стратегії розвитку.

5.5.  Селищна  раді,  її  виконавчий  комітет,  селищний  голова  розглядають аналітичний  звіт  про  моніторинг  впровадження  Стратегії розвитку та  за  результатами такого розгляду приймають необхідні рішення чи вживають інших доцільних заходів.

5.6.  У  разі  виявлення  потреби  в  актуалізації,  коригуванні,  уточненні Стратегії розвитку,  її  стратегічних,  оперативних  цілей  або/та  завдань  Комітет  готує проект  відповідних  змін   до  Стратегії  розвитку та  подає  їх  селищному  голові (виконавчому  комітету  селищної  ради)  або  подає  їм  пропозиції  щодо розроблення відповідних змін.

5.7. Проекти рішень селищної ради, її виконавчого комітету, розпоряджень селищного  голови,  розроблені  Комітетом,  подаються  селищному  голові. Одержавши  такі  проекти,  селищний  голова  може  видати  відповідні розпорядження, внести відповідні проекти рішень на розгляд селищної ради чи її  виконавчого  комітету  або  надати  Комітету  обґрунтування   недоцільності видання  відповідних  розпоряджень  чи   внесення  проектів  рішень  на  розгляд селищної ради чи її виконавчого комітету.

Проекти рішень селищної ради, розроблені Комітетом, можуть бути внесені на її  розгляд  також  постійними  комісіями селищної ради та  виконавчим  комітетом селищної ради.

Проекти  рішень  селищної  ради,  її  виконавчого  комітету, розпоряджень  селищного  голови,  які  є  регуляторними  актами, вносяться  з  урахуванням  вимог  Закону  України  «Про  засади  державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності» .

6. Компетенція Комітету

6.1. Повноваження Комітету:

Відповідно до своєї мети та завдань Комітет:

• запитує та одержує відповідно до законодавства від органів та посадових осіб місцевого самоврядування, підприємств установ, організацій інформацію, документи і матеріали, що стосуються виконання Стратегії;

-   утворює, в разі потреби, експертні та робочі групи;

-  залучає до співпраці депутатів селищної ради, посадових осіб місцевого самоврядування,  представників,  суб’єктів  господарювання,   місцевих  органів влади,  суб’єктів  господарювання,  інституцій  громадянського  суспільства, окремих фахівців;

-  розробляє проекти змін до Стратегії розвитку, проекти рішень селищної ради, її виконавчого  комітету,  розпоряджень  селищного  голови,  а  також  ініціює розробку, розгляд та прийняття вказаних актів;

-   подає  обов’язкові  до  розгляду  пропозиції  (рекомендації) з  питань впровадження   Стратегії розвитку селищній  раді,  її  виконавчому  комітету,  селищному голові,  іншим   посадовим  особам  місцевого  самоврядування,  виконавцями цілей і завдань Стратегії розвитку.

6.2. За результатами проведеного дослідження та оцінки реалізації програм розвитку громади, Комітет узгоджує питання для розгляду на засіданнях виконкому селищної ради:

- про продовження, припинення або призупинення реалізації тих чи інших програм розвитку громади;

- про корекцію елементів та завдань розвитку громади;

- про поліпшення процесу їх подальшої реалізації;

- про збільшення або зменшення витрат на програми розвитку громади;

- про внесення змін в існуючі програми розвитку та зміни пріоритетів.

Порядок внесення змін та доповнень до Положення

7.1. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку прийнятому до його затвердження.

Секретар ради                                 Тетяна МАРУШ

Додаток 2 до

Рішенням 41  сесії VІІІ

скликання Городницької

 селищної ради від

 січня 2026 року №11-41/2026

Персональний склад

Комітету з управління впровадженням Стратегії сталого розвитку Городницької територіальної громади  на період до 2027року

Секретар ради                                                                       Тетяна МАРУШ

« повернутися